Мусульманин-сотрудник фаст-фуд сети McDonald`s в городе Фресно обратился к начальству с требованием разрешить ему на работе носить бороду в соответствии с его религиозными убеждениями. Однако просьба верующего работника была отклонена, и мужчину уволили.
Комиссия по обеспечению равных условий найма подала на McDonald`s в суд за дискриминацию. Теперь компания должна заплатить экс-сотруднику, исповедующему ислам $50 000 компенсации.
Адвокаты гражданина, исповедующего ислам поясняют, что «трудящиеся имеют право требовать предоставления условий, позволяющих им работать и в то же время соблюдать предписания своей религии. Работодатели обязаны рассматривать подобные просьбы и следить за тем, чтобы никакие негативные действия не предпринимались в отношении сотрудников, которые осуществляют это свое право».
